本会参与「提升职场幸福感—精神健康齐互勉，设计通达聚人心」分享会

本会早前参与由平等机会之友举办的「提升职场幸福感」分享会，在「支援有精神健康需要的雇员」环节中，本会副总干事黄敏信先生，联同本会朋辈支持工作员阿璇进行对谈，分享雇主如何透过合理调适（reasonable accommodation），协助精神复元人士在职场上发挥所长、重拾信心，实践真正的职场共融。同场另有宝马化工有限公司代表分享其公司雇用精神复元人士的宝贵经验，示范如何在照顾员工需要与维持业务运作之间取得平衡。此外，平等机会委员会讲者亦介绍相关政策指引，让参加者更了解支援雇员精神健康的实务及法例框架。

分享会吸引超过 60 位来自公营机构、教育界及商界的伙伴出席，一同交流如何在职场推动精神健康与共融文化。感谢平机会的邀请，让本会与各界共同推动更友善、更具包容性的职场环境。