「香港人職場精神健康研究」結果發佈會

香港在職人士工時長，壓力大的情況更甚。因此，建立健康的工作環境，對促進在職人士的精神健康就非常重要。

本會多年來致力推動香港人精神健康，為了解及尋找方法改善本港在職人士的精神健康狀況，本會與東華學院合作，設計了一個結合機構導向與個人導向、雙重焦點的「職場精神健康介入計劃」，進行成效研究，並於2022年5月26日舉行「『香港人職場精神健康研究』結果發佈會」，由本會助理總幹事黃敏信先生以及東華學院副校長（學術）林德明教授發佈計劃對提升在職人士精神健康的作用、針對職場精神健康概況之建議以及企業代表分享計劃成效。

計劃一方面為參與企業進行職場環境分析，一方面為員工提供「精神健康急救課程」，並向完成計劃的456位全職人士進行訪問。結果顯示，參加者對精神健康認知方面有明顯進步，而壓力平均指數降低，在工作上的成就感則上升，可見計劃實證有助改善在職人士的精神健康。

發佈會獲多間傳媒出席，及後亦在網上新聞及報章刊登詳情。

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