The Mental Health Association of Hong Kong
 
 
 
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訓練及就業服務中心圖片

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本會服務 訓練及就業服務中心
 

訓練及就業服務中心


中心介紹

香港心理衞生會訓練及就業服務中心於一九九六年成立以來一直為精神病
康復者及弱智人士提供職前訓練及就業服務。鑑於過往多年來推動就業服
務的成功經驗,本中心更不斷將服務層面擴大,於二零零三年開始,接受
社署委託承辦多項為綜援受助人而設的服務。


服務信念

本中心堅信精神病康復者、弱智人士及弱勢社群應享有平等的就業機會,
並且在適當的協助下,他們定能發揮工作潛能及融入社會。


服務計劃

 
  I. 輔助就業服務
 II. 殘疾人士在職培訓計劃
III.「陽光路上」培訓計劃
 IV. 自力更生綜合就業援助計劃
  V.「僱員再培訓局」課程
 

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I.輔助就業服務

服務目的

為殘疾人士提供就業支援,讓他們獲得所需的支援服務,以便在共融的公開環境中工作。

服務對象

  1. 年滿15歲或以上,工作能力介乎庇護工場及無需支援而可公開就業之間的中度智障人士或精神康復者;或
  2. 輕度智障人士,並附有其他殘疾或獲得服務機構或輔助醫療專業推薦/評估為可受惠於這服務

服務內容

  1. 安排就業,例如提供職業分析及就業選配;
  2. 提供支援服務,包括與就業有關的技能訓練、在職訓練和督導,以及向各學員、其家屬及僱主提供與職業有關的輔導及意見;
  3. 為學員提供切合實際需要的支援服務,以配合勞工市場及經濟發展不斷轉變的需要;以及
  4. 為學員提供可賺取訓練津貼的工作技能訓練

服務期限

一般為期半年至一年

服務名額

90名

申請程序

轉介人填妥中央轉介系統申請表CRSRehab-SE Form 1,連同附件(如職業評估報告、臨床心理學家或教育心理學家報告、CRSRehab-ExMI Form 2 等),郵寄或傳真予本中心辦理申請手續。

退出服務

若參加者成功維持公開就業達半年以上,或參加者不再適合公開就業,中心將安排參加者退出服務。

註:中心與參加者之間並無僱傭關係

 

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II. 殘疾人士在職培訓計劃

服務目的

  1. 透過積極主動的培訓,加強殘疾人士就業能力
  2. 透過提供工資補助金,鼓勵僱主為殘疾人士提供職位空缺,讓僱主試用這些殘疾人士,以了解其工作能力。

服務對象

15歲以上有需要接受就業培訓、就業見習及支援,才可在公開市場就業的殘疾人士。

服務內容

  1. 就業培訓及在職工作指導
  2. 就業見習
    • 中心為每位參加者安排為期最長的三個月就業見習。在見習期內,參加者每月的出勤率達80%以上,便會獲發每月2,000元的見習津貼。
    • 參加者與提供見習的機構並無僱傭關係
  3. 在職試用
    • 僱主可透過在職試用計劃試用參加者,以了解其工作能力。在試用期間,僱主可獲發最多六個月的補助金,金額為每位參加者每月實得工資的一半,上限為4,000元,兩者以金額較少者為準。
    • 參加者如完成見習後找到工作,便無須參與在職試用。
  4. 就業跟進服務
  5. 中心會向每位找到工作的參加者提供不少於六個月的跟進服務,以協助他們盡快適應工作。

服務期限

一般為期半年至一年

服務名額

36名

申請程序

轉介人填妥中央轉介系統申請表,連同附件(如職業評估報告、臨床心理學家或教育心理學家報告、CRSRehab-ExMI Form 2 等),郵寄或傳真予本中心辦理申請手續。

退出服務

若參加者成功維持公開就業達半年以上,或參加者不再適合公開就業,中心將安排參加者退出服務。

註:中心與參加者之間並無僱傭關係

 

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III.「陽光路上」培訓計劃

服務目的

  1. 透過積極主動的培訓,加強殘疾或出現精神病早期徵狀的青少年的就業能力。
  2. 透過提供工資補助金,鼓勵僱主(特別是未僱用過殘疾青少年的僱主)為殘疾或出現精神病早期徵狀的青少年提供職位空缺,讓僱主試用這些青少年,以了解其工作能力。

服務對象

殘疾青少年或經精神科醫生診斷為出現精神病早期徵狀的青少年,年齡須介乎15至29歲,而且有需要接受就業培訓、就業見習及支援,才可在公開市場就業。

服務內容

  1. 在職工作指導
    • 中心會因應參加者的就業需要,提供工作相關的輔導服務。
  2. 就業培訓
    • 中心為每位參加者提供180小時的就業培訓,內容包括與工作相關的個人技巧課程,例如自信心訓練、面試技巧、溝通技巧、社交技巧、人際交往技巧、情緒管理等;或探訪社會企業及私營商業機構,為將來的見習作好準備。
  3. 就業見習
    • 中心為每位參加者安排為期最長的三個月就業見習。在見習期內,參加者每月的出勤率達80%以上,便會獲發每月2,000元的見習津貼。
    • 參加者與提供見習的機構並無僱傭關係
  4. 在職試用
    • 僱主可透過在職試用計劃試用參加者,以了解其工作能力。在試用期間,僱主可獲發最多六個月的補助金,金額為每位參加者每月實得工資的一半,上限為4,000元,兩者以金額較少者為準。
    • 參加者如完成見習後找到工作,便無須參與在職試用。
  5. 就業跟進服務
  6. 中心會向每位找到工作的參加者提供不少於六個月的跟進服務,以協助他們盡快適應工作。

服務期限

一般為期半年至一年

服務名額

18名

申請程序

轉介人填妥中央轉介系統申請表,連同附件(如職業評估報告、臨床心理學家或教育心理學家報告、CRSRehab-ExMI Form 2 等),郵寄或傳真予本中心辦理申請手續。

退出服務

若參加者成功維持公開就業達半年以上,或參加者不再適合公開就業,中心將安排參加者退出服務。

註:中心與參加者之間並無僱傭關係

 

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IV.自力更生綜合就業援助計劃

服務目的

為健全綜援申請人,透過以家庭為基礎,提供一站式的綜合就業援助服務,協助他們克服就業障礙,增強受僱能力,以便早日覓得有薪工作。

服務對象

申領綜合社會保障援助(綜援)而身體健全的待業人士,年齡介乎15至59歲。

服務內容

  1. 為失業綜援申請人及最年幼子女年齡介乎12至14歲的單親家長和兒童照顧者提供包括勞工市場資訊、定期面談以協助他們訂立尋找工作的計劃、安排工作配對等就業援助服務;
  2. 透過社工服務加強對上述服務使用者的支援;
  3. 評估上述服務使用者的需要並提供個人化及針對性的就業援助服務;以及
  4. 為最年幼子女年齡介乎12至14歲的綜援單親家長和兒童照顧者提供照顧子女的資訊。

服務期限

在2017年4月1日至2019年3月31日

服務地區

觀塘區

 

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V.「僱員再培訓局」課程

服務目的

旨在協助服務對象透過培訓後重投勞動市場,在新職位持續工作,及在新工作上有進一步之提升。

服務對象

所有15歲或以上及具副學位或以下之本港合資格僱員(包括新來港定居人士)

就業掛鈎課程

協助合資格學員掌握市需要的技能,並為出席率達80%的學員提供三至六個月就業跟進服務,幫助學員重投勞動市場。

  • 清潔助理基礎證書(MK002DR)
  • 餐飲及宴會服務員基礎證書(MK006DR)
  • 零售店務員基礎證書(MK008DS)
  • 咖啡調製員基礎證書(MK009DS)
  • 茶餐廳廚吧助理基礎證書(MK010DS)

通用技能培訓課程
  • 屬非就業掛鈎課程,一般以半日或晚間制模式提供,失業及在職的合資格人士均可報讀。
  • 零售業普通話會話(一般行業)I基礎證書(兼讀制) (MK001HS)

報讀程序

申請人請聯絡本中心安排入學面試

 

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訓練及就業服務查詢 :

訓練及就業服務中心(九龍)
地址:九龍觀塘功樂道2號地下
電話:2708 7134 傳真:2142 5317
電郵:tes@mhahk.org.hk

地址:九龍灣臨樂街19號南豐商業中心614室
電話:2180 9001 傳真:2180 9055
電郵:tes@mhahk.org.hk
 
訓練及就業服務中心(新界)
地址:新界大埔廣福邨廣智樓B翼地下101至108室
電話:2668 2332 傳真:2668 0112
電郵:testpn@mhahk.org.hk
 

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